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CURSO

Curso de Gestão de Equipes | Estácio

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Sobre o curso
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Prof. Suzy Dias Dantas
  • Data de publicação: 21/09/2017
  • Idioma: Português (Brasil)
  • Plataforma: Udemy
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Ementa do Curso

  • Módulo Único
    1. Cenário atual; Desafios; Cascata de Competências Organizacionais; Eixos do Progr
    2. Equipes de Alta Performance: Diferença entre Grupos e Equipes; Fatores da Eficiê
    3. Equipes de Alta Performance: As Relações Interpessoais – Comunicação
    4. Equipes de Alta Performance: Confiança Mútua, Percepção e Gestão do Conflito
    5. Equipes de Alta Performance: Feedback e Diversidade nas Equipes
    6. Gestão de Equipes: Gestão por Competências
    7. Gestão de Equipes: Recrutamento e Seleção
    8. Gestão de Equipes: Treinamento e Desenvolvimento
    9. Gestão de Equipes: Motivação e Clima Organizacional
    10. Gestão de Equipes: Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento
    11. Gestão de Equipes: Sistema de Recompensa e Carreira
    12. Liderança: O Papel do Líder de Equipe e Desafios da Liderança.
    13. Liderança: Estilo de liderança e Liderança Situacional.
    14. Liderança: Atitudes negativas dos gerentes; Habilidades Gerenciais e Competência
    15. Liderança: Liderança Exemplar e Habilidades para o trabalho em equipe.
    16. Conclusões e Estudo de Casos

Mais informações

O Curso Gestão de Equipes aborda aspectos fundamentais para criar equipes de alta performance.

No contexto de alta competitividade e marcado por constantes mudanças e desafios, torna-se essencial o foco na Gestão de Pessoas.

Selecionar, desenvolver e reter talentos são elementos que impactam em criar organizações que aprendem, que mantém o seu diferencial competitivo, que mudam e se reinventam através de processos contínuos de criatividade e inovação.

No processo de evolução das empresas, a gestão de equipes deixa de ser responsabilidade exclusiva da estrutura de Recursos Humanos, evoluindo para que líderes assumam o compromisso de atrair e reter talentos.

Os colaboradores, por sua vez, se responsabilizam por sua carreira profissional, focam em sua evolução e compartilha com as organizações a responsabilidade pelo seu desenvolvimento profissional.

Este cenário impõe às organizações, aos líderes e aos colaboradores repensar os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para criar equipes de alta performance.

O Curso Gestão de Equipes está alinhado à esta nova demanda de mercado. Trazendo um programa que aborda a Gestão de Equipes em diferentes ângulos, compartilhando o seu sucesso com as atribuições dos atores deste processo: o próprio indivíduo, as equipes, os líderes.

O curso também aborda que, para criar equipes de alta performance, tornar-se essencial a coordenação dos processos organizacionais relacionados a Gestão de Pessoas, tais como: seleção, treinamento e desenvolvimento, motivação e clima organizacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento, etc.

O curso pode ser realizado em 4 horas. Não se pretende esgotar o tema de Gestão de Pessoas, mas convidá-los para aprofundar os estudos deste encantador e desafiador conteúdo relacionado a equipes, liderança, pessoas e organizações.

Carga horária

  • 4 horas
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