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CURSO

Curso Gratuito Gestão de Pessoas

Sobre o curso
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As empresas estão em busca de como melhorar as relações de trabalho dentro das áreas, como fazer uma gestão eficiente do conhecimento e como lidar com diferentes gerações em um mesmo ambiente organizacional. Descubra neste curso quais são os desafios e as tendências para ser um excelente líder no século XXI.
  • Data de publicação: 14/08/2017
  • Idioma: Português (Brasil)
  • Plataforma: veduca

Ementa do Curso

  • 1. O que significa gerir pessoas?
  • 2. Entendendo os modelos de gestão
  • 3. A dinâmica do comportamento organizacional
  • 4. Gestão estratégica de RH
  • 5. O papel do profissional de RH
  • 6. Características dos tipos de modelos de Gestão de Pessoas
  • 7. As gerações no ambiente organizacional
  • 8. Composição dos modelos de RH I
  • 9. Composição dos modelos de RH II
  • 10. Estudo de caso: fábrica de balas Juquinha e Consulting Group
  • 11. Fatores condicionantes
  • 12. Princípios da Gestão do Conhecimento
  • 13. Principais desafios da área de RH
  • 14. As relações de trabalho na Gestão do Conhecimento
  • 15. Conhecimento em hipertexto
  • 16. Como o conhecimento afeta o cotidiano de uma organização
  • 17. Conhecimento X Aprendizagem
  • 18. Organizações intensivas em conhecimento
  • 19. Aprofundando a teoria da firma baseada em recursos
  • 20. Práticas das organizações intensivas em conhecimento
  • 21. Matriz de mudança processual das organizações
  • 22. É possível gerir o conhecimento dentro da organização?
  • 23. O que é conhecimento?
  • 24. Ciclos de conversão do conhecimento
  • 25. Conhecimento tácito e Conhecimento explícito

Mais informações

Certificado: sim, mas não é gratuito

  • Este curso não da direito a certificado de participação
  • Para obter o certificado é preciso pagar uma taxa exigida pelo website de ensino: consulte aqui.

O que você irá aprender com este curso: 

  • Os modelos de Gestão de Pessoas.
  • O papel das gerações no ambiente organizacional.
  • Os ciclos de conversão do conhecimento.
  • O novo papel do profissional de RH.
  • E MUITO MAIS!

Carga horária:

  • 35 horas

Pré requisitos:

  • Não há pré requisitos
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André Fischer
Professor Doutor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA/USP. Doutor em Administração de Empresas pela FEA/USP.Mestre em Ciências Sociais. Consultor de empresas.

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